提升網站SEO效果的創新方法

行銷軟體在當今數位化時代扮演著愈來愈重要的角色。隨著科技的進步和市場的競爭激烈化，企業需要利用行銷軟體來提升品牌知名度、獲取更多潛在客戶和促進銷售成交。

行銷軟體的種類繁多，包括社群媒體管理軟體、電子郵件行銷平台、SEO 優化工具等等。這些軟體幫助企業建立有效的行銷策略和實施方案，從而更好地與客戶互動並提供更有價值的服務。

其中，社群媒體管理軟體是當今最受歡迎的行銷軟體之一。通過這些軟體，企業可以管理多個社交媒體平台上的活動，定時發佈內容、回覆用戶留言、追蹤影響力指標等。透過這些工具，企業可以增加品牌曝光度、親近客戶，並提高銷售轉換率。

另外，電子郵件行銷平台則是提升客戶忠誠度和促進銷售的好幫手。這類軟體可以幫助企業建立客戶數據庫、發送個性化郵件、追蹤用戶回應等。通過電子郵件行銷平台，企業可以與客戶建立更緊密的聯繫、提供專屬優惠和促銷活動，從而提高客戶忠誠度和銷售額。

SEO 優化工具則主要用於提高企業在搜索引擎中的排名，增加網站流量和曝光度。這些工具可以幫助企業分析關鍵字、優化內容、改進網站結構等，從而提高網站在搜索引擎上的排名，吸引更多潛在客戶。

總的來說，行銷軟體不僅可以幫助企業提升品牌知名度和銷售成績，還可以提高客戶忠誠度和滿意度。隨著科技的不斷進步和市場的競爭加劇，企業應該積極利用各種行銷軟體，提升業績和競爭力，實現可持續發展。

25個國家今日在聯合國氣候變化綱要公約第29次締約方會議（COP29）上承諾，不再新建未採取減排措施的燃煤發電廠，以加速汰除極易造成汙染的化石燃料，其中大多為富裕國家。

▲胡克斯特拉（中）表示，儘管各國在COP28峰會承諾減少使用化石燃料發電，但燃煤發電規模仍在成長。（圖／翻攝自@WBHoekstra X平台） 

法新社報導，加入這項自願性承諾的有英國、加拿大、法國、德國和主要煤炭生產國澳洲等富裕的已開發國家。

簽署國承諾在明年初提交的國家氣候計畫中，不再於能源體系新增未減排的燃煤電廠。

未減排指的是燃煤發電時沒有採用碳捕集與封存（Carbon Capture and Storage, CCS）等減排技術，不過這些技術因未經大規模驗證，可行性備受質疑。

這項承諾沒有強制各國停止開採或出口煤炭。煤炭比石油和天然氣產生更多造成全球暖化的碳排，是氣候變遷的主要推動因素。

包括中國、印度和美國在內的許多燃煤發電大國並未簽署這份在亞塞拜然首都巴庫（Baku）發起的「行動呼籲」。

簽署該倡議的歐洲聯盟（EU）氣候政策執委胡克斯特拉（Wopke Hoekstra）表示，儘管各國去年在COP28峰會中做出減少使用化石燃料發電的歷史性承諾，燃煤發電規模仍在成長。

胡克斯特拉說：「『擺脫化石燃料』的承諾必須轉化為實際的行動。」（中央社巴庫20日電）

世界12強棒球賽預賽結束，中華隊取得4勝戰績前進東京進行4強賽，球員們今（19）日中午搭乘包機飛往日本，許多球迷也到機場送機，不過有網友將焦點放在獻花給中華隊的機組人員身上，大讚真的太漂亮，還有人神出這名地勤的IG，引起不少討論。

中華隊今天出發前往日本，準備參加4強賽，出發前在機場舉行記者會，不少球迷粉絲紛紛上前要求合照、簽名，不過有網友看轉播時發現，獻花給中華隊的華航機組人員太漂亮，還在Threads發文寫道「四爺（陳傑憲）很帥大家都知道，這華航空姐也太美」，貼文引起不少人熱烈討論。

有內行人解釋「名牌上沒有翅膀的是地勤」、「這位是地勤人員唷，不是空服員」，她的高顏值也圈粉不少人，「哇！超漂亮耶」、「有陳匡怡的感覺」、「這挑得也太美了，真可愛」、「這位華航地勤的笑容好甜」、「還以為是樂天的孟潔」、「應該是地勤吧，很正」；還有網友大虧接受獻花的隊長陳傑憲，「不能有表情，會家庭革命」、「笑得跟結婚一樣是可以的嗎？（回台灣要跪算盤了）」、「怎麼感覺像求婚成功，後面一堆在起哄」。SEO

有網友很快地找到了這名正妹地勤的IG，只見她時常分享日常生活照，在舉手投足間散發出仙氣，清純可人的模樣也吸引了8千多名粉絲關注，而她也在IG限動放上了獻花的側照，並寫下「也算是送中華隊出國門了」。

【勁報記者于郁金/臺東報導】為鼓勵國軍屆退官兵留營，並協助退伍後順利轉銜進入職場就業，臺東縣榮民服務處日前在臺東大學臺東校區辦理「第4季臺東地區國軍志願役屆退官兵權益說明會」，置重點於宣導輔導會現今相關就業輔導措施、需求調查、徵才媒合、職業適性評量、職涯諮商及講座等服務，期待能縮短退後待業時間，協助順利就業；宣導各項退撫措施，提供更多元就學、就業管道，創造優質就業機會。

    
說明會開始，由榮服處張處長說明輔導會投入就學就業職訓輔導資源，主要目的是全力支持退除役官兵有好出路，退後無後顧之憂；以臺東地區為例，每年服役9年以下第二類退除役官兵約占總退伍人數8成，平均年齡未滿28歲，為改善初次尋職缺乏專業技能轉銜的困難，特別為這些年輕官兵量身規劃產學、產訓合作方案，期望藉由提升學歷與專業技能，協助順利進入高薪資且具發展潛力企業任職並穩定就業；會中並參觀國立臺東大學食品生技工廠，期望拓展退除役官兵未來就業視野。

榮服處張處長表示，為更精確掌握新退志願役退除役官兵服務需求，特別前推服務期望建立多元化聯繫機制站，善用輔導會提供各種資源，透過進修學業和職業訓練，取得專業技能，提高在職場上競爭力，積極投入就業市場，實現穩定就業，開創人生事業新契機。